Chef de Produit Chaussure Gémo H/F - Gémo siège

Née du groupe Eram en 1991, l'enseigne de chaussures et de vêtements Gémo est devenu l'allié des familles au quotidien avec ses 430 magasins en France et à l'international. L'entreprise est sans cesse en observation et parvient à se tailler aux attentes de son époque, en valorisant la simplicité, la responsabilité et l'ouverture d'esprit.

Ainsi Gémo est une entreprise où le travail rime avec la réussite, l'épanouissement et l'évolution de ses talents ... Des talents toujours prêts à relever de nouveaux défis !

Gémo, l'entreprise taillée pour vous.

Convaincu que la diversité est une source de performance économique et sociale, la Mission Handicap et Inclusion du Groupe accompagne chaque collaborateur concerné par le handicap avec attention et engagement

Rattaché à la Chef de groupe Chaussure, le Chef de produit a une double casquette Marketing de l'offre/achats.

Dans ce cadre vous définissez, construisez et pilotez le plan de collection en adéquation avec les besoins des clients, le positionnement de la marque et les évolutions du marché (tendances, concurrence...).

En étroite collaboration avec le Gestionnaire achats, vous effectuez une analyse macro de la performance des produits (hebdo/période/saison). Vous orchestrez le pilotage budgétaire de votre collection validée au préalable par le Contrôleur de gestion et le Chef de groupe. Vous assurez le sourcing fournisseurs, si nécessaire, négociez et achetez en toute autonomie.

Vous participez à l'animation des opérations commerciales de la saison en cours et suivez les recommandations du planning stratégique de la saison suivante, établies par la Directrice de collection.

Expert de votre marché, vous assurez régulièrement une analyse concurrentielle en vous appuyant sur les données fournies par l'équipe CRM/Data et dans le but d'anticiper le besoin client.

Diplômé d'une formation spécialisée en Marketing/achats, vous justifiez de cinq années d'expérience minimum sur un poste similaire, acquise dans l'univers chaussant.

Compétences requises :

• Compétences marketing de l'offre : Capacité à définir et piloter un plan de collection en alignement avec la stratégie de la marque et les tendances du marché, aptitude à produire des analyses concurrentielles et anticiper les besoins clients grâce aux données CRM/Data pour orienter les décisions.
• Compétences achats : Maîtrise des process sourcing fournisseurs/négociations/achats ; aisance certaine sur le suivi budgétaire et la performance (Suivi macro des ventes (hebdo/période/saison) et ajustement des actions.
• Compétences organisationnelles : Capacité de coordination interservices afin d'assurer un pilotage opérationnel des collections et des actions commerciales.
• Capacité à prendre des décisions et arbitrer dans un contexte contraint (budgets, délais, stocks), en s'appuyant sur la donnée et la concertation avec les parties prenantes.
• Capacité à structurer et animer des rituels de pilotage et de performance, et à travailler en forte transversalité avec les équipes Finance, Approvisionnement, Import et Bureaux de sourcing.
• Expertise du marché et du produit chaussure/maroquinerie.
• Maîtrise de la langue anglaise et des logiciels bureautiques (Excel, ERP, PLM).

Soft Skills :

• Sens de l'organisation et de la méthodologie dans le respect des deadlines.
• Orientation analyse et culture résultats/performances/rentabilité.
• Curiosité, adaptabilité et réactivité.
• Communication efficace et claire, sens de l'argumentation.
• Orientation commerce et client.